Avec 104 nouveaux agents titularisés, Montreuil poursuit son grand plan de résorption de l’emploi précaire

lundi 25 juin 2018
par  onvaulxmieuxqueca
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Source : Mairie de Montreuil

Avec 104 nouveaux agents titularisés, Montreuil poursuit son grand plan de résorption de l’emploi précaire

Ce mercredi 20 juin, le Maire a symboliquement réuni les 104 agents de la fonction publique nouvellement titularisés. Il poursuit ainsi le vaste plan de résorption de l’emploi précaire initié en 2016.

En 2016 et 2017, 162 agents de catégorie C avaient déjà été titularisés. En 2019, 130 agents verront leur situation examinée. D’ici 2020, ce sont près de 400 agents de catégorie C qui auront été titularisés.

Pour Patrice Bessac, Maire de Montreuil « A l’heure où l’État s’emploie à casser le service public et à stigmatiser les fonctionnaires, Montreuil est fière d’agir concrètement pour préserver l’emploi public et offrir à ses agents la possibilité de se projeter dans leur avenir personnel et professionnel avec plus de sérénité ».

Montreuil est ainsi, parmi les villes de plus de 100 000 habitants, la seule à avoir engagé un plan de titularisation de cette ampleur.

Ce plan de titularisation vient compléter une politique de ressources humaines ambitieuse en 2018 :

Un budget formation en augmentation de plus 23 % par rapport à l’année passée pour permettre notamment d’accompagner les agents de catégorie C dans leur parcours professionnel et leur titularisation. En 2017, la ville de Montreuil a ainsi proposé 3 646 jours de formation qui ont concerné 780 agents dont 593 de catégorie C.

Le changement de contrat de la prévoyance a permis d’élargir le périmètre des agents bénéficiaires en incluant les agents du CCAS.

Afin de « compenser » la mise en œuvre du jour de carence rendue obligatoire par la loi depuis le 1er janvier 2018, la ville de Montreuil augmentera à partir du 1er septembre sa participation de 50 % (10euros) à la prise en charge de la complémentaire santé des agents de catégorie C.

A l’heure où l’État met sous tutelle les budgets des collectivités locales et leurs dépenses de fonctionnement sous peine de pénalités financières, bloque les revalorisations indiciaires des agents et à la suite de la réforme du Code du travail s’attaque aux statuts en général et au statut législatif des fonctionnaires en particulier, la ville de Montreuil est fière de mettre en œuvre le plus grand plan de titularisation de son Histoire.


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