Emploi


Articles publiés dans cette rubrique

mercredi 8 mars 2017
par  onvaulxmieuxqueca

À Göteborg, travailler moins n’est pas une utopie. Ici, la réduction du temps de travail est profitable pour les entreprises comme pour leurs salariés. 30 heures par semaines (payées 40).

Source : Le Huffington Post Comment la journée de 6h de travail convient à tout le monde à Göteborg À Göteborg, travailler moins n’est pas une utopie. Ici, la réduction du temps de travail est profitable pour les entreprises comme pour leurs salariés. 30 heures par semaines (payées 40).
07/03/2017 12:52 CET |
À Göteborg, travailler moins n’est pas une utopie. Ici, la réduction du temps de travail est profitable pour les entreprises comme pour leurs salariés. 30 heures par semaines (payées 40), c’est (...)

vendredi 3 mars 2017
par  onvaulxmieuxqueca

Alternative ? « Territoires zéro chômeurs » : l’initiative qui souhaite partir des envies des gens pour créer leurs emplois

Source : Basta
Alternative ? « Territoires zéro chômeurs » : l’initiative qui souhaite partir des envies des gens pour créer leurs emplois
par Simon Gouin 3 mars 2017
Un taux de chômage qui stagne à plus de 10%, avec 2,5 millions de chômeurs de longue durée. Face à l’inefficacité des politiques, l’association ATD Quart Monde propose une autre voie : partir réellement des compétences des demandeurs d’emplois, pour créer des activités d’intérêt général, et non des listes de postes à pourvoir affichées par (...)

dimanche 5 février 2017
par  onvaulxmieuxqueca

Collectif des privés d’emploi /FAUT-IL CONTINUER LES ACTIVITÉS DU COLLECTIF ? SI OUI, LESQUELLES ? QUI S’Y ENGAGE ?

FAUT-IL CONTINUER LES ACTIVITÉS DU COLLECTIF ?
SI OUI, LESQUELLES ? QUI S’Y ENGAGE ?
Notre Collectif des privés d’emploi a officiellement plus de 19 ans d’âge (en fait plus, si on considère les activités que menaient de façon séparée, et de plus en plus souvent coordonnée, la grande majorité des militants qui ont décidé de fusionner en un Collectif Unitaire, PARCE QU’UNIS ON EST PLUS FORTS , que l’urgence du chômage et de la précarité de masse incitait à ne pas perdre son temps à se concurrencer pour (...)

dimanche 13 novembre 2016
par  onvaulxmieuxqueca

Samedi 3 décembre 2016. Contre le chômage et les précarités Et pour La justice sociale !

Samedi 3 décembre 2016. Contre le chômage et les précarités Et pour La justice sociale !
2016 aura été riche en reculs sociaux et en luttes. D’abord l’échec de la
négociation de l’assurance chômage et bien évidemment le passage en
force de la loi travail, malgré de gigantesques mobilisations.
Rien n’y fait, ni les déclarations, ni le chantage du MEDEF, ni les mesurettes, ni les cache misère, le chômage ne recule pas, pire l’UNEDIC annonce d’ores et déjà son augmentation pour 2017.
Comment s’étonner (...)

mercredi 9 novembre 2016
par  onvaulxmieuxqueca

Ecopla : délibéré rendu le 16 novembre

Scop Ecopla : délibéré rendu le 16 novembre. | On est de tout cœur avec eux pour qu’ils puissent maintenir une production unique en France.| le site « On vaulx mieux que ça » s’associe avec cette déclaration de l’association Autogestion.
Source : La Tribune acteurs de l’économie Ecopla : délibéré rendu le 16 novembre
Par Acteurs de l’économie | 04/11/2016, 13:30 | 265 mots La cour d’appel de Grenoble a décidé de mettre en délibéré le recours en tierce opposition déposé par les anciens salariés (...)

samedi 17 septembre 2016
par  onvaulxmieuxqueca

Vaulx-en-Velin : Un local pour continuer de combattre le chômage et la précarité

Vaulx-en-Velin : Un local pour continuer de combattre le chômage et la précarité
Présent depuis 20 ans au Mas du Taureau, le Collectif des
Privés d’Emploi et Précaires vat-il être expulsé de son local ? Cela dépend de nous ! RASSEMBLEMENT 10h30 place GuyMôquet (Mas du taureau) SAMEDI 24 septembre
où nous vous proposons de voir comment agir ENSEMBLE contre
les méfaits de la « Rénovation » Nous avons décidé de continuer à occuper notre local tant que notre déménagement n’est pas résolu.
Il est (...)

samedi 17 septembre 2016
par  onvaulxmieuxqueca

Soutien aux salariés de Philips - La campagne de Boycott est lancée !!!

Soutien aux salariés de Philips « Aujourd’hui c’est nous, demain ça peut être vous »
Bonjour,
Je me permets de vous contacter car nous vivons avec mes collègues de Miribel et ceux de Lamotte-Beuvron des heures graves.
En effet, Philips (notre employeur) nous a annoncé à notre retour de vacances la délocalisation en Espagne et en Pologne de la production de ses luminaires jusqu’à présent fabriqués en France.
Résultat : 231 suppressions d’emplois avec en plus à ce jour des conditions de départ au (...)

lundi 28 mars 2016
par  onvaulxmieuxqueca

Collectif vaudais des privés d’emploi et précaires : LA PRÉCARITÉ N’EST PAS UNE FATALITÉ. RETRAIT IMMÉDIAT DE LA LOI EL KHOMRI !

Source : Collectif vaudais des privés d’emploi et précaires
LA PRÉCARITÉ N’EST PAS UNE FATALITÉ Elle ne doit pas (encore) s’étendre RETRAIT IMMÉDIAT DE LA LOI EL KHOMRI !
INDEMNISATION AU SMIC MINIMUM DE TOUTES LES SITUATIONS DE PRIVATION D’EMPLOI CHÔMAGE ET PRÉCARITÉ NE SONT PAS DES PHÉNOMÈNES « MÉTÉOROLOGIQUES »
INCONTRÔLABLES (et le petit dessin page suivante doit nous faire réfléchir) : Tout le monde dans notre société n’a pas les moyens de créer (ou de supprimer) de l’emploi. En simplifiant il y a : (...)

jeudi 17 mars 2016
par  onvaulxmieuxqueca

Crise agricole : La disparition des paysans comme mesure de régulation…

Source : Confédération Paysanne Crise agricole : La disparition des paysans comme mesure de régulation…
A l’issue du Conseil des ministres de l’Agriculture de l’Union européenne, le bilan est clair : exit une véritable régulation par des mesures collectives et obligatoires qui aurait pu résoudre rapidement la crise de surproduction européenne en lait et en viande porcine.
Le seuil du prix d’intervention n’a pas été relevé.
On continue à ne jurer que par des aides à la promotion et à l’export pour la (...)

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