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Source : Mércé.hu

Après la menace voilée de Zoltán Maruzsa, la grève de sept jours des enseignants a commencé aujourd’hui

Lázár Benjamin potier
Lundi 23 janvier 2023

Après la fermeture des admissions des élèves de huitième année au lycée la semaine dernière, la grève d’une semaine des enseignants a commencé lundi matin.

Pour l’arrêt de travail du 23 au 31 janvier, des groupes de coordination de grève ont été formés dans au moins 33 des 60 centres de district scolaire.

Le dernier jour de la série de manifestations, les travailleurs d’autres professions ont également été invités à une action de solidarité, et les travailleurs de la formation professionnelle organisent également une grève d’avertissement.

Trois jours avant le début de la semaine de grève, Zoltán Maruzsa a appelé les syndicats à négocier avec des "menaces voilées".

Erzsébet Nagy, le représentant du Syndicat démocratique des enseignants (PDSZ), qui a initié la grève d’une semaine à partir de lundi, a fait part à Népssava de l’arrêt de travail à partir d’aujourd’hui, qu’on leur demande à plusieurs reprises quel est l’intérêt de la grève actuelle ?

"Nous luttons depuis près d’un an, mais nous n’avons rien obtenu. D’une part, c’est une suggestion légitime, mais d’autre part, on pourrait se demander : si nous arrêtons de protester et restons silencieux, alors à quel genre de résultats pouvons-nous nous attendre ?" a déclaré le dirigeant syndical au journal.

Il a ajouté que, selon lui, l’année écoulée n’a pas non plus été sans résultats, car plus de personnes travaillant dans l’éducation publique ont pris des mesures que jamais auparavant et "s’éveillèrent à la conscience de soi", la société a également pu se faire une image plus complète de la conditions qui prévalaient dans l’enseignement public, et à un moment donné, le gouvernement a également été contraint d’admettre que de graves problèmes existent dans l’éducation.

De plus, un réseautage solide a commencé dans les établissements d’enseignement public et l’organisation de groupes d’enseignants participant à des arrêts de travail (et à d’autres formes de protestation) s’améliore de plus en plus.

À ce jour, des groupes de coordination ont été formés dans 33 des 60 centres de district scolaire, qui relient les manifestants de l’école à leur propre district scolaire, transmettent les informations nécessaires, indiquent aux syndicats quelle aide est nécessaire, ainsi que si la loi des violations ou des exactions ont eu lieu contre les manifestants - a déclaré Erzsébet Nagy à Népssava.

Malgré cela, dit-il, il y a encore des "tentatives insidieuses" de la part des districts scolaires ou des dirigeants institutionnels pour tenter d’empêcher une grève légale.

Par exemple, en ordonnant une pause extraordinaire ou en menaçant de rattraper les heures manquées en été.

Le PDSZ a publié la lettre, qui a également été considérée comme une "menace voilée" , sur son site Internet , dans laquelle le secrétaire d’État à l’Éducation publique Zoltán Maruzsa les a invités, ainsi que le Syndicat des enseignants (PSZ), qui s’est joint à la grève, à négocier.

D’une part, Maruzsa a "convoqué" la prochaine réunion du comité de grève pour le 26 janvier, et d’autre part, il a déclaré :

« J’attire votre attention sur le fait que pendant les journées de grève nationale annoncées pour sept jours à compter du 23 janvier 2023, les académies et les chefs d’établissements prendront toutes les dispositions pour assurer pleinement les services encore suffisants dans établissements publics d’enseignement. Dans ce contexte, l’imposition et le maintien des obligations imposées au comité local de grève et à l’organisateur local de grève doivent servir à protéger les intérêts des enfants et des étudiants, ils ne doivent subir aucun désavantage."

En réponse, le PDSZ a attiré l’attention du secrétaire d’État sur les obligations du gouvernement, soulignant que, selon eux, les intérêts des enfants et des étudiants seraient avant tout servis si les établissements comptaient au moins autant d’enseignants et d’autres professionnels exerçant des fonctions importantes œuvrer à leur développement comme l’exige la législation en vigueur, les établissements ne seraient pas obligés d’organiser constamment des remplacements même en dehors d’une grève, et si toutes les classes et tous les métiers étaient enseignés par des personnes ayant l’instruction requise par la loi.

"En outre, il serait dans l’intérêt des enfants et des étudiants que l’éducation et la formation se déroulent dans des salles chauffées, dans des bâtiments dont la structure leur offre un environnement sûr et convivial."

Il a également été noté que le comité de grève et les négociateurs du gouvernement devraient apparaître comme des parties égales dans les négociations, c’est-à-dire que personne (ni le côté gouvernemental, ni le côté des employés) ne devrait "convoquer" la prochaine réunion du "comité de grève", mais devrait proposer la date de la prochaine réunion , à l’emplacement.

Il a également été rappelé à Zoltán Maruzsa que lors de la dernière réunion, il avait promis de remettre le projet d’évaluation des performances et le nouveau système salarial aux syndicats après le 9 janvier, date à laquelle le ministère reprendrait ses activités.
Alors ils vous ont demandé de leur envoyer ça lundi au plus tard.
Comme nous l’avons signalé , le dernier jour de la grève roulante jusqu’au 31 janvier, le PDSZ a invité les syndicats, les civils et les militants à une action de solidarité. Les travailleurs de la formation professionnelle organiseront également une grève d’avertissement ce jour-là entre 8h et 10h.

Le 13 janvier, le gouvernement a publié son décret , avec lequel la période de licenciement des enseignants participant au mouvement de désobéissance civile a été reportée du précédent délai de 15 jours à la fin de l’année scolaire.

Selon les syndicats, les méthodes inconstitutionnelles et rappelant celles de l’État policier sont aussi une reconnaissance de la pénurie d’enseignants.

Pendant la grève qui vient de commencer, les enseignants doivent garder 50% des cours, dans le cas des étudiants diplômés c’est 100% .

Si peu d’étudiants seront présents lors de l’arrêt de travail, il suffit d’organiser la supervision au lieu de l’enseignement.

Si le chef de l’établissement ordonne toujours l’éducation, il peut procéder en annonçant une grève pendant deux semaines - donc il n’enseigne pas la première semaine, mais il le fait pour la seconde, et avec cela, il obtient une performance de 50 %, avec qu’ils ne perdent pas leur salaire, et la grève est incluse dans les statistiques.

Et si les leçons doivent absolument être conservées pour une raison quelconque, elles peuvent être abandonnées à mi-parcours.

Il est également important que, si la grève dure toute la journée, les enseignants doivent travailler au moins une heure chaque jour d’arrêt de travail, afin que les droits à la sécurité sociale ne soient pas perdus.

Comme on le sait, un total de 15 enseignants ont été licenciés jusqu’à présent parce qu’ils n’ont pas mis fin à leur travail conformément à la loi sur la grève annulée par le gouvernement

Plusieurs personnes ont volontairement quitté l’enseignement public après la révélation du plan de rémunération au rendement de Sándor Pintér .

Le Syndicat démocrate des enseignants a annoncé à l’issue de la Marche du savoir qui s’est tenue la première semaine de l’année qu’il organisera un arrêt de travail d’une semaine à partir du 23 janvier, après la date limite d’admission au lycée .
Les demandes de grève des syndicats, complétées par les décrets publiés récemment, sont les suivantes :

1. Au moins une augmentation salariale dans la formation professionnelle égale à l’augmentation salariale exigée dans l’enseignement public !

2. Le temps de travail des travailleurs de la formation professionnelle prévu pour l’année scolaire devrait être aboli, à la place, dans un premier temps, le nombre d’heures obligatoires par semaine de 22 heures selon la précédente loi sur l’enseignement public devrait être introduit ! (A moyen terme) il est nécessaire de réviser le NAT, réduire le nombre d’heures obligatoires pour les enseignants à 18 heures par semaine en plus de réduire le programme scolaire).

3. Les travailleurs de la formation professionnelle retrouveront leurs droits et la protection résultant de leur relation juridique en tant que fonctionnaires - régis par la loi sur la fonction publique et ses règlements d’application ! (prime de jubilé, indemnités obligatoires pour les femmes qui partent à la retraite avec quarante ans d’admissibilité à la fin de la relation juridique, éléments de salaire pour les postes non enseignants, identiques à ceux employés dans l’enseignement public, salaire minimum garanti pour tous les salariés titulaires d’au moins un certificat professionnel, qu’ils aient au moins besoin d’un diplôme d’études secondaires ou d’une qualification professionnelle secondaire 326/2013 couvre les personnes employées dans des postes non enseignants. (VIII. 30.) Paragraphe (3) du § 32 du décret gouvernemental, ainsi que 33/A. §-les !

4. Un ministère de l’Éducation indépendant ! Que l’ensemble du système d’éducation, de la maternelle à l’université, soit sous contrôle professionnel conjoint !
Dans sa lettre de décembre, le syndicat a demandé au gouvernement de nommer un représentant avec lequel des négociations de fond sur les revendications de grève pourraient commencer le 13 janvier 2023 au plus tard.

Le côté gouvernemental ne s’est pas conformé à cela, de sorte que les enseignants ont encore élargi leurs revendications et ont annoncé une grève nationale d’avertissement pour les travailleurs de la formation professionnelle le 31 janvier.

5. Afin de rétablir le droit de grève, ils demandent l’abrogation des §§ 14 et 15 de la loi V de 2022, ainsi que du § VII de 1989 sur les grèves. modification de la loi . Comme ils l’écrivent, le service encore suffisant pendant la grève n’est pas la même chose que l’exécution non perturbée d’une tâche publique. Le but du service encore suffisant pendant la grève ne peut être que la grève ne cause aucune sorte de perturbation dans le fonctionnement de l’employeur, qu’elle soit pratiquement imperceptible au monde extérieur, étant donné que la fonction de pression de la grève est ainsi perdue.

6. Requis d’ici 4/2023. (I. 12.) Révocation d’un décret gouvernemental. Selon le PDSZ, le gouvernement a abusé de l’État de droit pendant l’état d’urgence, adoptant ainsi une législation rendant impossible l’exercice du droit de grève.

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